El Régimen Fiscal para Impatriados en España en 5 Preguntas

Gracias a la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, que modificó el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, es más fácil calificar para el régimen fiscal de impatriados en España, extendiéndose también los beneficios a los miembros de la familia. Las siguientes preguntas y respuestas proporcionan los detalles básicos de este régimen fiscal beneficioso para los nuevos residentes fiscales en España.

1.- ¿Cómo califico para el régimen fiscal de “impatriados” en España?

Un individuo puede calificar para el régimen de “impatriados” en España si no ha sido residente fiscal en España durante los últimos 5 años (reduciéndose de 10) antes de convertirse en residente fiscal. Los solicitantes tienen así la opción de tributar conforme a las normas del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR).

2.- ¿Quién puede solicitar el régimen NHR español?

Los siguientes grupos pueden solicitarlo:

A) Empleados (excepto deportistas profesionales) cuando:

• Se inicie una nueva relación laboral con un empleador en España.
• Cuando el desplazamiento sea ordenado por el empleador, exista una carta de desplazamiento y el contribuyente no obtenga ingresos a través de un establecimiento permanente en España.

B) Emprendedores que realicen actividades innovadoras o de especial interés económico.
C) Profesionales altamente cualificados que trabajen para una empresa emergente o que realicen actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación, cuando la remuneración de estas represente al menos el 40% de su ingreso profesional/laboral total.
D) Directores de empresas españolas, independientemente del porcentaje de participación en dicha empresa. La única excepción son las sociedades tenedoras de activos donde dicho porcentaje debe ser inferior al 25%.
E) Nómadas digitales: ya sea que estén desplazados o no por sus empleadores, pero que sigan prestando servicios remotos exclusivamente a través de sistemas y dispositivos informáticos. Este requisito se cumple automáticamente siempre que el solicitante esté en posesión de una visa de nómada digital española.

3.- ¿Cuáles son los beneficios?

A) Los individuos que califiquen tendrán su ingreso profesional/laboral mundial gravado a una tasa fija del 24% durante el primer período fiscal al adquirir la residencia y los siguientes 5 períodos fiscales (6 años en total). Esta tasa se aplica hasta un ingreso anual de 600,000 € en cualquier año fiscal. Los ingresos excedentes se gravarán conforme a las tarifas del tramo impositivo superior.
B) Los ingresos extranjeros no serán gravados.

4.- ¿Pueden los miembros de la familia también beneficiarse del régimen NHR español?

Sí, el cónyuge del solicitante y los hijos menores de 25 años (o, independientemente de la edad, si están discapacitados) pueden beneficiarse del régimen. Si el solicitante no está casado, el otro padre de los hijos del solicitante puede beneficiarse. Sin embargo, la suma de las bases imponibles netas de los miembros de la familia no puede exceder la del solicitante principal.

5.- ¿Este régimen se aplica a los pensionistas?

No se aplica a los pensionistas, quienes pagarán impuestos sobre la renta conforme a las tarifas correspondientes.

Esta presentación es solo para fines informativos.

Visa para Trabajadores Altamente Cualificados (D3) en España

¿Qué es la Visa para Trabajadores Altamente Cualificados?

Para empleados dependientes que deseen vivir y trabajar en España, la visa D3 es una opción adecuada. Esta visa otorga beneficios adicionales, como una tramitación más rápida, una duración inicial más prolongada y una ampliación de la reunificación familiar.

1.- Requisitos principales

El solicitante debe proporcionar una prueba de: a.1) contrato de trabajo o precontrato de trabajo con una duración mínima de 6 meses; o a.2) acuerdo de trabajo autónomo; o a.3) certificado de buena reputación de la empresa; b) el salario debe ser igual a al menos b.1) un salario anual mínimo de €54.478 para directores y gerentes; b.2) un salario anual mínimo de €40.400 para otros puestos; c) ocupación dentro del Grupo 1 ó 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones y prueba de cualificaciones; d) prueba de las cualificaciones relevantes si la ocupación se encuentra bajo una profesión regulada ( un médico, por ejemplo, debe estar debidamente cualificado y autorizado); e) educación superior o un mínimo de 3 años de experiencia profesional equivalente.

Tener una vivienda en España (mediante un contrato de arrendamiento o un título de propiedad) es un elemento positivo, pero no obligatorio, al solicitar la visa.

2.- ¿Qué empresas son elegibles para contratar trabajadores altamente cualificados?

Hay dos posibilidades:

1. empresas que cumplan uno de los siguientes requisitos: a) plantilla de más de 250 empleados en los 3 meses anteriores a la presentación de la solicitud; b) facturación anual en España superior a 50 millones de euros o fondos propios superiores a 43 millones de euros; c) inversión extranjera media anual no inferior a un millón de euros en los 3 años anteriores a la presentación de la solicitud; d) valor en bolsa superior a 3 millones de euros según el Registro de Inversiones Extranjeras del Ministerio de Economía; e) pymes pertenecientes a una industria estratégica según informe de la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones.
2. empresas que sean consideradas de interés por la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones: a) por un aumento significativo en la creación de empleo; b) por mantenimiento del empleo; c) por un aumento significativo en la creación de empleo en la industria o territorio donde se llevará a cabo la actividad; d) por una inversión extraordinaria que impactará en la industria o territorio donde se lleve a cabo la actividad; e) por razones de interés general para la política de comercial y de inversiones española; f) por una contribución relevante a la innovación científica o tecnológica.

3.- Reagrupación familiar

La D3 permite la solicitud conjunta para la reunificación de los siguientes miembros de la familia: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años) o mayores de edad si son solteros y financieramente dependientes; c) menores o discapacitados bajo la custodia del solicitante; d) ascendientes financieramente dependientes.

Por un miembro de la familia, el solicitante debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) o €900/mes. Por cada miembro adicional de la familia se requieren €300 extra.

4.- Residencia Temporal y Permanente (RT/RP) y Nacionalidad

El titular de la visa debe viajar a España dentro de los 3 meses posteriores a la expedición de la visa. A partir del momento de la entrada, el solicitante tiene 3 meses para registrarse en la Seguridad Social española. Un mes desde dicho registro, el solicitante debe obtener la tarjeta de residencia, que es válida por 1 año. Una vez renovada, la tarjeta es válida por 4 años. Es posible obtener la residencia permanente (RP) después de 5 años de residencia (el solicitante no puede estar ausente por un total de 10 meses durante esos 5 años, o de 12 meses si es por razones laborales). Dependiendo de la nacionalidad del solicitante, con 2 ó 10 años de residencia, es posible pedir la nacionalidad.

5.- Cancelación de la RT/RP

• RT: El solicitante no puede estar fuera de España más de 6 meses en un período de un año.
• RP: El solicitante no puede estar fuera de la UE 12 meses consecutivos.

6.- ¿Qué pasa si el solicitante principal no vive en España?

El cónyuge o pareja puede solicitar una RT independiente en caso de: a) fallecimiento del solicitante principal; b) separación legal o divorcio, cancelación o terminación de la sociedad conyugal, cuando el cónyuge/pareja haya vivido en España con el solicitante durante al menos dos años; c) recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) €2.400/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o más contratos de trabajo con una duración mínima de un año en el caso de una RT de empleado (se requiere salario mínimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.

Los menores pueden obtener una RT independiente cuando alcancen la mayoría de edad (18 años) y: a) hayan vivido en España durante al menos 5 años; o b) posean recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) €2.400/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o más contratos de trabajo con una duración mínima de un año en el caso de una RT de empleado (se requiere salario mínimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.

Esta presentación es solo para fines informativos y no constituye asesoría legal.

Visa de Reagrupación Familiar (D6) en España

1.- ¿Puedo reunificar o patrocinar a miembros de mi familia con mi solicitud de visa española?

Sí, esto es posible. Sin embargo, es importante tener en cuenta que diferentes tipos de visa pueden tener diferentes requisitos financieros o afectar a la elegibilidad de los miembros de la familia.

2.- ¿Qué ocurre con la visa de empresario / profesional autónomo (D2)?

Las visas D2 permiten la reunificación de los siguientes miembros de la familia después de un año de residencia legal: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años) o discapacitados; c) menores o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Cuando el solicitante posee una tarjeta de residencia permanente, los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados si tienen más de 65 años, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitar la reunificación si tienen menos de 65 años por razones humanitarias.

Por un miembro de la familia, el solicitante debe probar unos recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) o €900/mes. Por cada otro miembro de la familia se requieren €300 adicionales.

3.- ¿Qué ocurre con la visa para empleados altamente cualificados (D3)?

El alcance de los miembros de la familia elegibles es algo mayor aquí: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años); c) hijos mayores de 18 años si el hijo es dependiente: es decir, soltero y aún estudiando; d) ascendientes dependientes financieramente. Otra diferencia relevante es que la solicitud de la familia puede realizarse simultáneamente con la del solicitante principal.

Por un miembro de la familia, el solicitante debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) o €900/mes. Por cada otro miembro de la familia se requieren €300 adicionales.

4.- ¿Qué ocurre con la visa no lucrativa (D7)?

La visa D7 permite la reunificación de los siguientes miembros de la familia después de un año de residencia legal: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años) o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados cuando el solicitante posee una residencia permanente (RP) si tienen más de 65 años, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitarla si tienen menos de 65 años por razones humanitarias.

El solicitante debe proporcionar prueba de recursos financieros de €600 por cada miembro de la familia (equivalente a 1 vez el Indicador Público de Renta de efectos Múltiples -IPREM-).

5.- ¿Qué ocurre con la Visa Dorada y la Visa de Nómada Digital?

El ámbito de aplicación a los miembros de la familia elegibles es algo mayor aquí: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años); c) hijos mayores de 18 años, si el hijo es dependiente: es decir, si es soltero y aún está estudiando; d) ascendientes que sean dependientes financieramente. Otra diferencia relevante es que la solicitud de la familia puede realizarse simultáneamente con la del solicitante principal.

El solicitante de la Visa Dorada debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a €600/mes por miembro de la familia (equivalente a 1 vez el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples -IPREM-).

El solicitante de la Visa de Nómada Digital debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes al 75% del salario mínimo español para el primer miembro de la familia. Por cada otro miembro de la familia se requiere un 25% adicional del salario mínimo español. (El salario mínimo mensual en España para 2024 es de €1.134).

6.- ¿Qué ocurre en el caso de familiares no comunitarios de ciudadanos de la UE/EEE?

Los miembros de la familia elegibles para la reunificación en este escenario son: a) cónyuge o pareja de hecho; b) hijos menores de 21 años o dependientes financieros; c) padres y padres del cónyuge/pareja que sean dependientes financieros. Los siguientes documentos son necesarios: a) Prueba de la relación con el solicitante principal; b) Prueba de los recursos financieros del solicitante principal (por ejemplo, contrato de trabajo o registro en la Seguridad Social española); c) Prueba de la dependencia financiera; d) Certificado de residencia del solicitante principal.

El resto de los familiares (por ejemplo, nietos, abuelos, hermanos…) también pueden ser reunificados siempre que haya evidencia de dependencia financiera o que, debido a salud o discapacidad, el solicitante principal deba hacerse cargo de dicho familiar.

Esta presentación es a efectos puramente informativos y no constituye asesoría legal.

La Visa no Lucrativa (D7) en España

¿Qué es la Visa No Lucrativa (D7)?

La D7, también conocida como visa no lucrativa, es un tipo de visa para solicitantes que reciben ingresos pasivos: dividendos, pensiones, intereses, cánones o derechos, ingresos por alquileres…

1.- Requisitos principales

El solicitante debe proporcionar prueba de recursos financieros de la siguiente manera: tener unos ingresos mensuales mínimos en 2024 de €2.400 (equivalente a 4 veces el Indicador Público de Rentas Múltiples (IPREM); más €600 por cada miembro de la familia (equivalente a 1 vez el índice IPREM). Tener una vivienda en España (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un título de propiedad) es un elemento positivo pero no obligatorio al solicitar la visa.

2.- Reagrupación familiar

La D7 permite la reunificación de los siguientes miembros de la familia después de un año de residencia legal: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años) o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados cuando el solicitante posea una residencia permanente (RP) si tienen más de 65 años, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitar la reunificación si tienen menos de 65 años por razones humanitarias.

3.- Residencia Temporal y Permanente (RT/RP) y Ciudadanía

El titular de la visa debe solicitar una tarjeta de residencia temporal (TR) dentro de los 12 meses siguientres a la fecha de expedición de la visa para que la visa inicial se transforme en una tarjeta de residencia temporal de 1 año. La tarjeta renovada es válida por 2 años. Es posible obtener la residencia permanente (PR) después de 5 años de residencia (el solicitante no puede estar ausente por un total de 10 meses durante esos 5 años o 12 meses, si es por razones laborales). Dependiendo de la nacionalidad del solicitante, con 2 o 10 años de residencia, es posible solicitar la ciudadanía.

4.- Cancelación de la RT/RP

• RT:. El solicitante no puede estar fuera de España por más de 6 meses en un período de un año.
• RP: El solicitante no puede estar fuera de la UE durante 12 meses consecutivos.

5.- ¿Qué pasa si el solicitante principal no vive en España?

El cónyuge o pareja puede solicitar una RT independiente en caso de: a) fallecimiento del solicitante principal; o b) separación legal o divorcio, cancelación o terminación de la sociedad conyugal cuando el cónyuge/pareja haya vivido en España con el solicitante durante al menos dos años; c) recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) €2.400/mes en 2024 (equivalente a 4 veces el índice IPREM) para una RT no lucrativa; o 2) uno o más contratos de trabajo con una duración mínima de un año en el caso de una RT de empleado (se requiere salario mínimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.

Los menores pueden obtener una RT independiente cuando alcancen la mayoría de edad (18 años) y: a) haya vivido en España durante al menos 5 años; o b) posean recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) €2.400/mes en 2024 (equivalente a 4 veces el índice IPREM) para una RT no lucrativa; o 2) uno o más contratos de trabajo con una duración mínima de un año en el caso de una RT de empleado (se requiere salario mínimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.

Esta presentación es solo para fines informativos.

Visa de Nómada Digital Española

A finales de 2022, el Parlamento español aprobó la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, para la promoción del ecosistema de empresas emergentes, más conocida como Ley de “start-ups”. Esta Ley modificó, a su vez, la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que había introducido la versión española de la visa de nómada digital. Un tipo de visa permite a los candidatos entrar en España y trabajar de forma remota para una empresa o empleador extranjero. El trabajo puede realizarse como autónomo o como empleado.

1.- ¿Por cuánto tiempo es válida la visa?

La visa es válida por un año.

2.- ¿Cuáles son los requisitos?

a) El trabajo debe realizarse únicamente de forma remota.
b) Prueba de una actividad real y continua de la empresa a la que el nómada digital presta servicios (mínimo un año).
c) Empleados de una empresa extranjera: prueba de una relación laboral preexistente con dicha empresa (mínimo 3 meses).
d) Autónomos: prueba de una relación laboral preexistente con dicha empresa (mínimo 3 meses). Los autónomos pueden prestar servicios a empresas establecidas en España si dicho trabajo no excede el 20% de la actividad total del nómada digital.

3.- ¿Es posible solicitar una tarjeta de residencia (TR)?

El titular de la visa puede solicitar una tarjeta de residencia.

4.- ¿Por cuánto tiempo es válida la tarjeta de residencia temporal (RT)?

La tarjeta de residencia temporal inicial es válida por 3 años. La tarjeta renovada es válida por 2 años. Es posible solicitar la residencia permanente (RP) y/o la nacionalidad después de 5 años de residencia.

5.- Cancelación de la TR/PR

• TR: El solicitante no puede estar fuera de España por más de 6 meses en un período de un año.
• PR: El solicitante no puede estar fuera de la UE durante 12 meses consecutivos.

6.- ¿Se requiere prueba de recursos financieros?

Sí, el solicitante debe proporcionar prueba de el doble del salario mínimo mensual (MMS), es decir, € 2,268 (el MMS en España para 2024 es € 1,134). Para el primer miembro de la familia, el solicitante deberá añadir el 75% del MMS, es decir, € 850.50; para cada miembro adicional de la familia, el solicitante deberá añadir el 25% del MMS, es decir, € 283.50.

7.- ¿Puedo reunificar a los miembros de mi familia?

Sí, es posible la reagrupación para los siguientes miembros: a) cónyuge/pareja; b) hijos menores de edad (18 años); c) hijos mayores de 18 años, si son dependientes: es decir, solteros y aún estudiando; d) ascendientes económicamente dependientes.

El solicitante de la visa de nómada digital debe demostrar recursos financieros equivalentes al 75% del salario mínimo español para el primer miembro de la familia. Para cada miembro adicional, se requiere un 25% extra del salario mínimo español (el salario mínimo mensual en España para 2024 es € 1,134).

8.- ¿Existen ventajas fiscales asociadas a este tipo de visa?

Sí, los nómadas digitales pueden solicitar en España el régimen fiscal de «impatriados» y beneficiarse de un tipo impositivo fijo del 24% sobre su salario/ingresos profesionales hasta €600.000 al año. A este respecto, le rogamos que consulte nuestro Boletín sobre el régimen fiscal de «impatriados».

Esta presentación es solo para fines informativos.

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GOLDEN VISA FOR SPAIN

Permiso de Residencia Permanente en España: Cómo y Cuándo

Cuando un ciudadano no perteneciente a la UE ha obtenido con éxito una visa para entrar en España y luego se convierte en residente temporal, el siguiente paso podría ser solicitar la residencia permanente o la nacionalidad, siempre que se cumplan los requisitos necesarios en cada caso. En este Boletín exploraremos los requisitos para una solicitud de residencia permanente, junto con las características, obligaciones y beneficios de poseer una residencia de este tipo.

1.- ¿Cómo puedo convertirme en residente permanente (RP) en España?

Los ciudadanos no pertenecientes a la UE pueden solicitar el estatus de RP en España si cumplen con los requisitos establecidos por la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y la normativa relevante a este respecto: a) ser titular de un permiso de residencia temporal durante al menos 5 años. El solicitante solo puede estar ausente de España un total de 10 meses no consecutivos durante esos 5 años o 12 meses no consecutivos si es por razones laborales, pero nunca más de 6 meses consecutivos; b) no tener antecedentes penales; c) ser un residente legal en España en el momento de la solicitud.

No se requiere prueba de ingresos ni conocimiento del idioma español.

2.- ¿Por cuánto tiempo es válido el estatus de RP?

No hay un período de validez, aunque la tarjeta correspondiente debe renovarse cada 10 años.

3.- ¿Cuáles son mis derechos como RP en España?

Como RP tendré derecho a: a) educación; b) trabajar en España (ya sea como trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia); c) acceso a la atención sanitaria; d) acceso a la justicia; e) formación y reciclaje profesional.

4.- ¿El estatus de PR en España me permite vivir en cualquier país de la UE indefinidamente?

No, los residentes permanentes en España están sujetos a las mismas ventajas y restricciones que los residentes temporales.

5.- ¿Qué miembros de la familia puedo reunificar?

Podré reunificar a los siguientes miembros de mi familia: a) Cónyuge o pareja de hecho; b) hijos menores de 18 años; c) ascendientes del solicitante principal o del cónyuge si tienen más de 65 años, son dependientes financieramente y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitarla si tienen menos de 65 años por razones humanitarias.

6.- ¿Existen requisitos de estancia mínima para los titulares de RP?

El titular de RP no puede salir de la UE por más de 12 meses consecutivos, salvo determinadas excepciones.

Esta presentación es solo para fines informativos y no constituye asesoría legal.

 Nacionalidad Española por Residencia

1.- ¿Puedo adquirir la nacionalidad española por residencia?

• Sí, por general se requiere un periodo de residencia de 10 años.
• Pero a los solicitantes nacidos en los países que figuran a continuación se les requiere sólo un periodo de residencia de 2 años: Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Filipinas, Portugal, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela y personas de origen sefardí.
• Y a los solicitantes que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes únicamente un período de residencia de 1 año: a) los que hayan nacido en territorio español; b) los que no hayan ejercido correctamente el derecho a adquirir la nacionalidad española por opción; c) los que hayan estado bajo la tutela, custodia o acogimiento de un ciudadano o institución española durante dos años consecutivos, incluso si en el momento de la solicitud siguen en esta situación; d) los que, en el momento de la solicitud, hayan estado casados con un ciudadano español durante un año y no estén separados legalmente o de hecho; e) el viudo o viuda de un ciudadano español que, en el momento del fallecimiento del cónyuge, no hayan estado separados de hecho o judicialmente; f) los nacidos fuera de España de padre o madre, abuelo o abuela, siempre que todos ellos hubieran sido originariamente españoles.

2.- ¿Debo permanecer en España durante 10/2 años de forma ininterrumpida?

El Código Civil español establece que los solicitantes de nacionalidad deben probar una residencia continua (es decir, ininterrumpida) y legal durante el tiempo requerido. La Dirección General de los Registros y del Notariado ha precisado lo siguiente a este respecto: a) Regla de los 10 años: el periodo máximo de ausencia en cualquier año durante el periodo de 10 años es de 6 meses; es decir, un solicitante no puede estar fuera por más de 6 meses consecutivos.; b) Regla de los 2 años: el periodo máximo de ausencia en cualquier año durante el periodo de 2 años es de 3 meses consecutivos (es decir, no se computan las salidas múltiples). Además, la solicitud de nacionalidad debe presentarse mientras el permiso de residencia siga siendo válido.

3.- ¿Cuándo empieza a contar el tiempo?

Desde el momento de la aprobación de la residencia del solicitante. En caso de duda, se puede solicitar un certificado de residencia.

4.- ¿Cuáles son los beneficios de la nacionalidad española?

Los principales beneficios son: a) plena libertad de movimiento en el área Schengen; b) vivir, trabajar o estudiar en cualquier país miembro de la UE; c) menores tasas universitarias para los ciudadanos de la UE; d) no hay requisito de estancia mínima para mantener la nacionalidad; e) mayor facilidad para la reagrupación familiar.

5.- Como ciudadano español, ¿seré considerado residente fiscal en España?

No, solo si cumple con alguno de los siguientes criterios para convertirse en residente fiscal en España: a) pasar más de 183 días en España; b) que su principal interés o actividad económica esté en España, ya sea directa o indirectamente; o c) que su cónyuge e hijos menores de edad vivan en España.

6.- ¿Debo hacer un examen para adquirir la nacionalidad española?

Sí, tiene que pasar un examen sobre la Constitución española (con un peso del 60% sobre el total) y sobre cultura e historia (con un peso del 40% restante).

Los solicitantes también deben pasar una prueba de nivel A2 en español (diploma de español como lengua extranjera conocido como DELE). Los ciudadanos de Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela están exentos del examen DELE.

7.- ¿Se permite la doble nacionalidad?

La doble nacionalidad solo está permitida para los nacionales de aquellos países con los que España tiene firmado un tratado de doble nacionalidad, esto es, Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Francia, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Filipinas, Portugal, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.

Esta presentación es solo para fines informativos.

El Régimen Fiscal para Impatriados en España en 5 Preguntas

Gracias a la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, que modificó el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, es más fácil calificar para el régimen fiscal de impatriados en España, extendiéndose también los beneficios a los miembros de la familia. Las siguientes preguntas y respuestas proporcionan los detalles básicos de este régimen fiscal beneficioso para los nuevos residentes fiscales en España.

1.- ¿Cómo califico para el régimen fiscal de “impatriados” en España?

Un individuo puede calificar para el régimen de “impatriados” en España si no ha sido residente fiscal en España durante los últimos 5 años (reduciéndose de 10) antes de convertirse en residente fiscal. Los solicitantes tienen así la opción de tributar conforme a las normas del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (“Impuesto sobre la Renta de No Residentes” – IRNR).

2.- ¿Quién puede solicitar el régimen NHR español?

Los siguientes grupos pueden solicitarlo:

A) Empleados (excepto deportistas profesionales) cuando:

• Se inicie una nueva relación laboral con un empleador en España.
• Cuando el desplazamiento sea ordenado por el empleador, exista una carta de desplazamiento y el contribuyente no obtenga ingresos a través de un establecimiento permanente en España.

B) Emprendedores que realicen actividades innovadoras o de especial interés económico.
C) Profesionales altamente cualificados que trabajen para una empresa emergente o que realicen actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación, cuando la remuneración de estas represente al menos el 40% de su ingreso profesional/laboral total.
D) Directores de empresas españolas, independientemente del porcentaje de participación en dicha empresa. La única excepción son las sociedades tenedoras de activos donde dicho porcentaje debe ser inferior al 25%.
E) Nómadas digitales: ya sea que estén desplazados o no por sus empleadores, pero que sigan prestando servicios remotos exclusivamente a través de sistemas y dispositivos informáticos. Este requisito se cumple automáticamente siempre que el solicitante esté en posesión de una visa de nómada digital española.

3.- ¿Cuáles son los beneficios?

A) Los individuos que califiquen tendrán su ingreso profesional/laboral mundial gravado a una tasa fija del 24% durante el primer período fiscal al adquirir la residencia y los siguientes 5 períodos fiscales (6 años en total). Esta tasa se aplica hasta un ingreso anual de 600,000 € en cualquier año fiscal. Los ingresos excedentes se gravarán conforme a las tarifas del tramo impositivo superior.
B) Los ingresos extranjeros no serán gravados.

4.- ¿Pueden los miembros de la familia también beneficiarse del régimen NHR español?

Sí, el cónyuge del solicitante y los hijos menores de 25 años (o, independientemente de la edad, si están discapacitados) pueden beneficiarse del régimen. Si el solicitante no está casado, el otro padre de los hijos del solicitante puede beneficiarse. Sin embargo, la suma de las bases imponibles netas de los miembros de la familia no puede exceder la del solicitante principal.

5.- ¿Este régimen se aplica a los pensionistas?

No se aplica a los pensionistas, quienes pagarán impuestos sobre la renta conforme a las tarifas correspondientes.

Esta presentación es solo para fines informativos.