[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/avcocorporate.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Global-Mobility-Exposure.jpg” parallax=”on” background_enable_mask_style=”on” background_mask_style=”diagonal-bars” background_mask_color=”#9C191B” background_mask_transform=”invert” background_mask_size=”custom” background_mask_width=”100%” background_mask_height=”100%” custom_margin=”-16px|||||” custom_padding=”104px||337px|||” animation_style=”flip” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_4,1_4,1_2″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” header_font=”Playfair Display||||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”49px” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_4_text_color=”#FFFFFF” text_orientation=”right” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Services” _builder_version=”4.19.5″ custom_margin=”|||” custom_padding=”100px|0px|100px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” animation_style=”fade” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”1px|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Playfair Display|700|||||||” header_2_font_size=”38px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.4em” header_3_font=”Open Sans|700||on|||||” header_3_text_color=”#9C191B” header_3_font_size=”14px” header_3_letter_spacing=”1px” header_3_line_height=”2em” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#9C191B” divider_weight=”2px” _builder_version=”4.19.5″ max_width=”60px” module_alignment=”left” height=”2px” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ text_font_size=”16px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”2em” text_orientation=”justified” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Si est\u00e1s considerando las emocionantes perspectivas de la Movilidad Global<\/strong>, como establecer una vida, seguir una carrera, avanzar en tu educaci\u00f3n o realizar inversiones en las culturalmente ricas y diversas regiones de Espa\u00f1a y Portugal, te invitamos a explorar nuestra amplia gama de gu\u00edas cuidadosamente elaboradas y folletos informativos sobre movilidad global. Estos recursos est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudarte a navegar entre las numerosas opciones disponibles, permiti\u00e9ndote tomar decisiones bien fundamentadas que se alineen con tus preferencias y ambiciones \u00fanicas. 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Sin embargo, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 240\/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulaci\u00f3n y residencia en Espa\u00f1a de ciudadanos de los Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea (UE) y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE), cuando un ciudadano de la UE\/EEE desea trasladarse a Espa\u00f1a por m\u00e1s de 3 meses, es obligatorio que se registre en la Oficina de Extranjer\u00eda o la Comisar\u00eda de Polic\u00eda correspondiente. En este Bolet\u00edn exploraremos los requisitos y beneficios de poseer el certificado derivado de este registro.<\/p>\n El registro debe realizarse dentro de los tres meses desde la entrada del solicitante en Espa\u00f1a. El solicitante recibir\u00e1 un certificado de residencia expedido por una Oficina de Extranjer\u00eda o Comisar\u00eda de Polic\u00eda, que es v\u00e1lido por 5 a\u00f1os y que contiene su N\u00famero de Identificaci\u00f3n de Extranjero (NIE).<\/p>\n A tal efecto, se requiere acreditar una de las siguientes situaciones: a) estatus como empleado dependiente o aut\u00f3nomo; o b) en caso de no estar empleado, recursos financieros propios (que incluyan, en su caso, a la familia a su cargo) y seguro de salud; o c) matr\u00edcula en una instituci\u00f3n educativa p\u00fablica o privada espa\u00f1ola y seguro de salud.<\/p>\n Tambi\u00e9n es obligatorio presentar el formulario de solicitud correspondiente y pagar una tasa de \u20ac1.200.<\/p>\n S\u00ed, esto es posible e incluye: Se requieren los siguientes documentos: El resto de los familiares (por ejemplo, nietos, abuelos, hermanos\u2026) tambi\u00e9n pueden ser reunificados siempre que haya evidencia de dependencia financiera o que, debido a su salud o discapacidad, el solicitante principal deba hacerse cargo de ellos. Los miembros de la familia no se ven afectados por interrupciones en su residencia en Espa\u00f1a siempre que no excedan 6 meses al a\u00f1o, salvo ciertas excepciones.<\/p>\n La reunificaci\u00f3n familiar sigue siendo posible. Los mismos documentos mencionados anteriormente son obligatorios. Los miembros de la familia tienen derecho a trabajar en Espa\u00f1a independientemente de su nacionalidad.<\/p>\n S\u00ed, el solicitante y los miembros de la familia pueden obtener el estatus de RP despu\u00e9s de 5 a\u00f1os continuos de residencia. Esta tarjeta se renueva autom\u00e1ticamente cada 10 a\u00f1os.<\/p>\n S\u00ed, pueden hacerlo, tal y como se mencion\u00f3 anteriormente.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos y no constituye asesor\u00eda legal.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”R\u00e9gimen de Impatriados” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Gracias a la Ley 28\/2022, de 21 de diciembre, que modific\u00f3 el art\u00edculo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas, es m\u00e1s f\u00e1cil calificar para el r\u00e9gimen fiscal de impatriados en Espa\u00f1a, extendi\u00e9ndose tambi\u00e9n los beneficios a los miembros de la familia. Las siguientes preguntas y respuestas proporcionan los detalles b\u00e1sicos de este r\u00e9gimen fiscal beneficioso para los nuevos residentes fiscales en Espa\u00f1a.<\/p>\n Un individuo puede calificar para el r\u00e9gimen de \u201cimpatriados\u201d en Espa\u00f1a si no ha sido residente fiscal en Espa\u00f1a durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os (reduci\u00e9ndose de 10) antes de convertirse en residente fiscal. Los solicitantes tienen as\u00ed la opci\u00f3n de tributar conforme a las normas del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR).<\/p>\n Los siguientes grupos pueden solicitarlo:<\/p>\n A) Empleados (excepto deportistas profesionales) cuando:<\/p>\n B) Emprendedores que realicen actividades innovadoras o de especial inter\u00e9s econ\u00f3mico. A) Los individuos que califiquen tendr\u00e1n su ingreso profesional\/laboral mundial gravado a una tasa fija del 24% durante el primer per\u00edodo fiscal al adquirir la residencia y los siguientes 5 per\u00edodos fiscales (6 a\u00f1os en total). Esta tasa se aplica hasta un ingreso anual de 600,000 \u20ac en cualquier a\u00f1o fiscal. Los ingresos excedentes se gravar\u00e1n conforme a las tarifas del tramo impositivo superior. S\u00ed, el c\u00f3nyuge del solicitante y los hijos menores de 25 a\u00f1os (o, independientemente de la edad, si est\u00e1n discapacitados) pueden beneficiarse del r\u00e9gimen. Si el solicitante no est\u00e1 casado, el otro padre de los hijos del solicitante puede beneficiarse. Sin embargo, la suma de las bases imponibles netas de los miembros de la familia no puede exceder la del solicitante principal.<\/p>\n No se aplica a los pensionistas, quienes pagar\u00e1n impuestos sobre la renta conforme a las tarifas correspondientes.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][\/et_pb_tabs][et_pb_text module_id=”spainnoneu” _builder_version=”4.19.5″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Playfair Display|700|||||||” header_2_font_size=”38px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.4em” header_3_font=”Open Sans|700||on|||||” header_3_text_color=”#9C191B” header_3_font_size=”16px” header_3_letter_spacing=”1px” header_3_line_height=”2em” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_tabs active_tab_background_color=”#9C191B” active_tab_text_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” tab_text_color=”#9C191B” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_tab title=”D2 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Para empresarios y profesionales aut\u00f3nomos que deseen vivir y trabajar en Espa\u00f1a, la visa D2 es una opci\u00f3n adecuada.<\/p>\n El solicitante debe proporcionar prueba de: a) un proyecto de inversi\u00f3n o plan de negocios que incluya la cantidad de inversi\u00f3n calculada, el rendimiento esperado, el n\u00famero de empleos a crear, y que est\u00e9 evaluado por una asociaci\u00f3n empresarial espa\u00f1ola relevante; b) una prueba de recursos financieros o apoyo de instituciones financieras; c) si procede, prueba de cualificaciones relevantes (por ejemplo, en el caso de un m\u00e9dico, la correspondiente cualificaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n); d) cualquier autorizaci\u00f3n o licencia que pueda ser importante para el proyecto o plan.<\/p>\n Tener una vivienda en Espa\u00f1a (acreditada, por ejemplo, mediante un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad) es un elemento positivo, pero no obligatorio, al solicitar la visa.<\/p>\n El capital social debe ser significativo para la actividad que se desea realizar. El capital social m\u00ednimo en una sociedad limitada es de un euro, pero esto definitivamente no se recomienda. Los m\u00e9ritos econ\u00f3micos, cient\u00edficos, tecnol\u00f3gicos y culturales del proyecto de inversi\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1n evaluados.<\/p>\n La D2 permite la reunificaci\u00f3n de los siguientes miembros de la familia despu\u00e9s de un a\u00f1o de residencia legal: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados; c) menores o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Cuando el solicitante posea una residencia permanente (RP), los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados si tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, son financieramente dependientes y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitarla si tienen menos de 65 a\u00f1os por razones humanitarias.<\/p>\n Para un miembro de la familia, el solicitante debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM) o \u20ac900\/mes. Por cada otro miembro de la familia se requieren \u20ac300 adicionales.<\/p>\n El titular de la visa debe viajar a Espa\u00f1a dentro de los 3 meses posteriores a la expedici\u00f3n de la visa. A partir del momento de la entrada, el solicitante dispone de 3 meses para registrarse en la Seguridad Social espa\u00f1ola. Un mes desde dicho registro, el solicitante debe obtener la tarjeta de residencia, que es v\u00e1lida por 1 a\u00f1o. Una vez renovada, la tarjeta es v\u00e1lida por 4 a\u00f1os. Es posible obtener la residencia permanente (RP) despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia (el solicitante no puede estar ausente por un total de 10 meses durante esos 5 a\u00f1os, o de 12 meses si es por razones laborales). Dependiendo de su nacionalidad, el solicitante, con 10 \u00f3 2 a\u00f1os de residencia, puede pedir la nacionalidad espa\u00f1ola.<\/p>\n El c\u00f3nyuge o pareja puede solicitar una RT independiente en caso de: a) fallecimiento del solicitante principal; o b) separaci\u00f3n legal o divorcio, cancelaci\u00f3n o terminaci\u00f3n de la sociedad conyugal, cuando el c\u00f3nyuge\/pareja haya convivido en Espa\u00f1a con el solicitante durante al menos dos a\u00f1os; c) recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Los menores pueden obtener una RT independiente cuando alcancen la mayor\u00eda de edad (18 a\u00f1os) y: a) hayan vivido en Espa\u00f1a durante al menos 5 a\u00f1os; o b) posean recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos y no constituye asesor\u00eda legal.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em>[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D3 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Para empleados dependientes que deseen vivir y trabajar en Espa\u00f1a, la visa D3 es una opci\u00f3n adecuada. Esta visa otorga beneficios adicionales, como una tramitaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida, una duraci\u00f3n inicial m\u00e1s prolongada y una ampliaci\u00f3n de la reunificaci\u00f3n familiar.<\/p>\n El solicitante debe proporcionar una prueba de: a.1) contrato de trabajo o precontrato de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de 6 meses; o a.2) acuerdo de trabajo aut\u00f3nomo; o a.3) certificado de buena reputaci\u00f3n de la empresa; b) el salario debe ser igual a al menos b.1) un salario anual m\u00ednimo de \u20ac54.478 para directores y gerentes; b.2) un salario anual m\u00ednimo de \u20ac40.400 para otros puestos; c) ocupaci\u00f3n dentro del Grupo 1 \u00f3 2 de la Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaciones y prueba de cualificaciones; d) prueba de las cualificaciones relevantes si la ocupaci\u00f3n se encuentra bajo una profesi\u00f3n regulada ( un m\u00e9dico, por ejemplo, debe estar debidamente cualificado y autorizado); e) educaci\u00f3n superior o un m\u00ednimo de 3 a\u00f1os de experiencia profesional equivalente.<\/p>\n Tener una vivienda en Espa\u00f1a (mediante un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad) es un elemento positivo, pero no obligatorio, al solicitar la visa.<\/p>\n Hay dos posibilidades:<\/p>\n La D3 permite la solicitud conjunta para la reunificaci\u00f3n de los siguientes miembros de la familia: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o mayores de edad si son solteros y financieramente dependientes; c) menores o discapacitados bajo la custodia del solicitante; d) ascendientes financieramente dependientes.<\/p>\n Por un miembro de la familia, el solicitante debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM) o \u20ac900\/mes. Por cada miembro adicional de la familia se requieren \u20ac300 extra.<\/p>\n El titular de la visa debe viajar a Espa\u00f1a dentro de los 3 meses posteriores a la expedici\u00f3n de la visa. A partir del momento de la entrada, el solicitante tiene 3 meses para registrarse en la Seguridad Social espa\u00f1ola. Un mes desde dicho registro, el solicitante debe obtener la tarjeta de residencia, que es v\u00e1lida por 1 a\u00f1o. Una vez renovada, la tarjeta es v\u00e1lida por 4 a\u00f1os. Es posible obtener la residencia permanente (RP) despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia (el solicitante no puede estar ausente por un total de 10 meses durante esos 5 a\u00f1os, o de 12 meses si es por razones laborales). Dependiendo de la nacionalidad del solicitante, con 2 \u00f3 10 a\u00f1os de residencia, es posible pedir la nacionalidad.<\/p>\n El c\u00f3nyuge o pareja puede solicitar una RT independiente en caso de: a) fallecimiento del solicitante principal; b) separaci\u00f3n legal o divorcio, cancelaci\u00f3n o terminaci\u00f3n de la sociedad conyugal, cuando el c\u00f3nyuge\/pareja haya vivido en Espa\u00f1a con el solicitante durante al menos dos a\u00f1os; c) recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Los menores pueden obtener una RT independiente cuando alcancen la mayor\u00eda de edad (18 a\u00f1os) y: a) hayan vivido en Espa\u00f1a durante al menos 5 a\u00f1os; o b) posean recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos y no constituye asesor\u00eda legal.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D6 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n S\u00ed, esto es posible. Sin embargo, es importante tener en cuenta que diferentes tipos de visa pueden tener diferentes requisitos financieros o afectar a la elegibilidad de los miembros de la familia.<\/p>\n Las visas D2 permiten la reunificaci\u00f3n de los siguientes miembros de la familia despu\u00e9s de un a\u00f1o de residencia legal: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados; c) menores o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Cuando el solicitante posee una tarjeta de residencia permanente, los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados si tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitar la reunificaci\u00f3n si tienen menos de 65 a\u00f1os por razones humanitarias.<\/p>\n Por un miembro de la familia, el solicitante debe probar unos recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM) o \u20ac900\/mes. Por cada otro miembro de la familia se requieren \u20ac300 adicionales.<\/p>\n El alcance de los miembros de la familia elegibles es algo mayor aqu\u00ed: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os); c) hijos mayores de 18 a\u00f1os si el hijo es dependiente: es decir, soltero y a\u00fan estudiando; d) ascendientes dependientes financieramente. Otra diferencia relevante es que la solicitud de la familia puede realizarse simult\u00e1neamente con la del solicitante principal.<\/p>\n Por un miembro de la familia, el solicitante debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a 1.5 veces el Indicador de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM) o \u20ac900\/mes. Por cada otro miembro de la familia se requieren \u20ac300 adicionales.<\/p>\n La visa D7 permite la reunificaci\u00f3n de los siguientes miembros de la familia despu\u00e9s de un a\u00f1o de residencia legal: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados cuando el solicitante posee una residencia permanente (RP) si tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitarla si tienen menos de 65 a\u00f1os por razones humanitarias.<\/p>\n El solicitante debe proporcionar prueba de recursos financieros de \u20ac600 por cada miembro de la familia (equivalente a 1 vez el Indicador P\u00fablico de Renta de efectos M\u00faltiples -IPREM-).<\/p>\n El \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n a los miembros de la familia elegibles es algo mayor aqu\u00ed: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os); c) hijos mayores de 18 a\u00f1os, si el hijo es dependiente: es decir, si es soltero y a\u00fan est\u00e1 estudiando; d) ascendientes que sean dependientes financieramente. Otra diferencia relevante es que la solicitud de la familia puede realizarse simult\u00e1neamente con la del solicitante principal.<\/p>\n El solicitante de la Visa Dorada debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes a \u20ac600\/mes por miembro de la familia (equivalente a 1 vez el Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples -IPREM-).<\/p>\n El solicitante de la Visa de N\u00f3mada Digital debe demostrar prueba de recursos financieros equivalentes al 75% del salario m\u00ednimo espa\u00f1ol para el primer miembro de la familia. Por cada otro miembro de la familia se requiere un 25% adicional del salario m\u00ednimo espa\u00f1ol. (El salario m\u00ednimo mensual en Espa\u00f1a para 2024 es de \u20ac1.134).<\/p>\n Los miembros de la familia elegibles para la reunificaci\u00f3n en este escenario son: a) c\u00f3nyuge o pareja de hecho; b) hijos menores de 21 a\u00f1os o dependientes financieros; c) padres y padres del c\u00f3nyuge\/pareja que sean dependientes financieros. Los siguientes documentos son necesarios: a) Prueba de la relaci\u00f3n con el solicitante principal; b) Prueba de los recursos financieros del solicitante principal (por ejemplo, contrato de trabajo o registro en la Seguridad Social espa\u00f1ola); c) Prueba de la dependencia financiera; d) Certificado de residencia del solicitante principal.<\/p>\n El resto de los familiares (por ejemplo, nietos, abuelos, hermanos\u2026) tambi\u00e9n pueden ser reunificados siempre que haya evidencia de dependencia financiera o que, debido a salud o discapacidad, el solicitante principal deba hacerse cargo de dicho familiar.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es a efectos puramente informativos y no constituye asesor\u00eda legal.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D7 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La D7, tambi\u00e9n conocida como visa no lucrativa, es un tipo de visa para solicitantes que reciben ingresos pasivos: dividendos, pensiones, intereses, c\u00e1nones o derechos, ingresos por alquileres…<\/p>\n El solicitante debe proporcionar prueba de recursos financieros de la siguiente manera: tener unos ingresos mensuales m\u00ednimos en 2024 de \u20ac2.400 (equivalente a 4 veces el Indicador P\u00fablico de Rentas M\u00faltiples (IPREM); m\u00e1s \u20ac600 por cada miembro de la familia (equivalente a 1 vez el \u00edndice IPREM). Tener una vivienda en Espa\u00f1a (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad) es un elemento positivo pero no obligatorio al solicitar la visa.<\/p>\n La D7 permite la reunificaci\u00f3n de los siguientes miembros de la familia despu\u00e9s de un a\u00f1o de residencia legal: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados bajo la custodia del solicitante. Los padres y suegros del solicitante pueden ser reunificados cuando el solicitante posea una residencia permanente (RP) si tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, son dependientes financieros y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitar la reunificaci\u00f3n si tienen menos de 65 a\u00f1os por razones humanitarias.<\/p>\n El titular de la visa debe solicitar una tarjeta de residencia temporal (TR) dentro de los 12 meses siguientres a la fecha de expedici\u00f3n de la visa para que la visa inicial se transforme en una tarjeta de residencia temporal de 1 a\u00f1o. La tarjeta renovada es v\u00e1lida por 2 a\u00f1os. Es posible obtener la residencia permanente (PR) despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia (el solicitante no puede estar ausente por un total de 10 meses durante esos 5 a\u00f1os o 12 meses, si es por razones laborales). Dependiendo de la nacionalidad del solicitante, con 2 o 10 a\u00f1os de residencia, es posible solicitar la ciudadan\u00eda.<\/p>\n El c\u00f3nyuge o pareja puede solicitar una RT independiente en caso de: a) fallecimiento del solicitante principal; o b) separaci\u00f3n legal o divorcio, cancelaci\u00f3n o terminaci\u00f3n de la sociedad conyugal cuando el c\u00f3nyuge\/pareja haya vivido en Espa\u00f1a con el solicitante durante al menos dos a\u00f1os; c) recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 (equivalente a 4 veces el \u00edndice IPREM) para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Los menores pueden obtener una RT independiente cuando alcancen la mayor\u00eda de edad (18 a\u00f1os) y: a) haya vivido en Espa\u00f1a durante al menos 5 a\u00f1os; o b) posean recursos financieros suficientes, lo que significa: 1) \u20ac2.400\/mes en 2024 (equivalente a 4 veces el \u00edndice IPREM) para una RT no lucrativa; o 2) uno o m\u00e1s contratos de trabajo con una duraci\u00f3n m\u00ednima de un a\u00f1o en el caso de una RT de empleado (se requiere salario m\u00ednimo); o 3) cumplir con las condiciones para una RT de emprendedor.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Digital Nomad Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n A finales de 2022, el Parlamento espa\u00f1ol aprob\u00f3 la Ley 28\/2022, de 21 de diciembre, para la promoci\u00f3n del ecosistema de empresas emergentes, m\u00e1s conocida como Ley de \u201cstart-ups\u201d. Esta Ley modific\u00f3, a su vez, la Ley 14\/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci\u00f3n, que hab\u00eda introducido la versi\u00f3n espa\u00f1ola de la visa de n\u00f3mada digital. Un tipo de visa permite a los candidatos entrar en Espa\u00f1a y trabajar de forma remota para una empresa o empleador extranjero. El trabajo puede realizarse como aut\u00f3nomo o como empleado.<\/p>\n La visa es v\u00e1lida por un a\u00f1o.<\/p>\n a) El trabajo debe realizarse \u00fanicamente de forma remota. El titular de la visa puede solicitar una tarjeta de residencia.<\/p>\n La tarjeta de residencia temporal inicial es v\u00e1lida por 3 a\u00f1os. La tarjeta renovada es v\u00e1lida por 2 a\u00f1os. Es posible solicitar la residencia permanente (RP) y\/o la nacionalidad despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia.<\/p>\n S\u00ed, el solicitante debe proporcionar prueba de el doble del salario m\u00ednimo mensual (MMS), es decir, \u20ac 2,268 (el MMS en Espa\u00f1a para 2024 es \u20ac 1,134). Para el primer miembro de la familia, el solicitante deber\u00e1 a\u00f1adir el 75% del MMS, es decir, \u20ac 850.50; para cada miembro adicional de la familia, el solicitante deber\u00e1 a\u00f1adir el 25% del MMS, es decir, \u20ac 283.50.<\/p>\n S\u00ed, es posible la reagrupaci\u00f3n para los siguientes miembros: a) c\u00f3nyuge\/pareja; b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os); c) hijos mayores de 18 a\u00f1os, si son dependientes: es decir, solteros y a\u00fan estudiando; d) ascendientes econ\u00f3micamente dependientes.<\/p>\n El solicitante de la visa de n\u00f3mada digital debe demostrar recursos financieros equivalentes al 75% del salario m\u00ednimo espa\u00f1ol para el primer miembro de la familia. Para cada miembro adicional, se requiere un 25% extra del salario m\u00ednimo espa\u00f1ol (el salario m\u00ednimo mensual en Espa\u00f1a para 2024 es \u20ac 1,134).<\/p>\n S\u00ed, los n\u00f3madas digitales pueden solicitar en Espa\u00f1a el r\u00e9gimen fiscal de “impatriados” y beneficiarse de un tipo impositivo fijo del 24% sobre su salario\/ingresos profesionales hasta \u20ac600.000 al a\u00f1o. A este respecto, le rogamos que consulte nuestro Bolet\u00edn sobre el r\u00e9gimen fiscal de “impatriados”.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Permiso de Residencia Permanente” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Cuando un ciudadano no perteneciente a la UE ha obtenido con \u00e9xito una visa para entrar en Espa\u00f1a y luego se convierte en residente temporal, el siguiente paso podr\u00eda ser solicitar la residencia permanente o la nacionalidad, siempre que se cumplan los requisitos necesarios en cada caso. En este Bolet\u00edn exploraremos los requisitos para una solicitud de residencia permanente, junto con las caracter\u00edsticas, obligaciones y beneficios de poseer una residencia de este tipo.<\/p>\n Los ciudadanos no pertenecientes a la UE pueden solicitar el estatus de RP en Espa\u00f1a si cumplen con los requisitos establecidos por la Ley Org\u00e1nica 4\/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espa\u00f1a y su integraci\u00f3n social, y la normativa relevante a este respecto: a) ser titular de un permiso de residencia temporal durante al menos 5 a\u00f1os. El solicitante solo puede estar ausente de Espa\u00f1a un total de 10 meses no consecutivos durante esos 5 a\u00f1os o 12 meses no consecutivos si es por razones laborales, pero nunca m\u00e1s de 6 meses consecutivos; b) no tener antecedentes penales; c) ser un residente legal en Espa\u00f1a en el momento de la solicitud.<\/p>\n No se requiere prueba de ingresos ni conocimiento del idioma espa\u00f1ol.<\/p>\n No hay un per\u00edodo de validez, aunque la tarjeta correspondiente debe renovarse cada 10 a\u00f1os.<\/p>\n Como RP tendr\u00e9 derecho a: a) educaci\u00f3n; b) trabajar en Espa\u00f1a (ya sea como trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia); c) acceso a la atenci\u00f3n sanitaria; d) acceso a la justicia; e) formaci\u00f3n y reciclaje profesional.<\/p>\n No, los residentes permanentes en Espa\u00f1a est\u00e1n sujetos a las mismas ventajas y restricciones que los residentes temporales.<\/p>\n Podr\u00e9 reunificar a los siguientes miembros de mi familia: a) C\u00f3nyuge o pareja de hecho; b) hijos menores de 18 a\u00f1os; c) ascendientes del solicitante principal o del c\u00f3nyuge si tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, son dependientes financieramente y existen razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia; excepcionalmente, pueden solicitarla si tienen menos de 65 a\u00f1os por razones humanitarias.<\/p>\n El titular de RP no puede salir de la UE por m\u00e1s de 12 meses consecutivos, salvo determinadas excepciones.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos y no constituye asesor\u00eda legal.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Ciudadan\u00eda” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n El C\u00f3digo Civil espa\u00f1ol establece que los solicitantes de nacionalidad deben probar una residencia continua (es decir, ininterrumpida) y legal durante el tiempo requerido. La Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado ha precisado lo siguiente a este respecto: a) Regla de los 10 a\u00f1os<\/strong>: el periodo m\u00e1ximo de ausencia en cualquier a\u00f1o durante el periodo de 10 a\u00f1os es de 6 meses; es decir, un solicitante no puede estar fuera por m\u00e1s de 6 meses consecutivos.; b) Regla de los 2 a\u00f1os<\/strong>: el periodo m\u00e1ximo de ausencia en cualquier a\u00f1o durante el periodo de 2 a\u00f1os es de 3 meses consecutivos (es decir, no se computan las salidas m\u00faltiples). Adem\u00e1s, la solicitud de nacionalidad debe presentarse mientras el permiso de residencia siga siendo v\u00e1lido.<\/p>\n Desde el momento de la aprobaci\u00f3n de la residencia del solicitante. En caso de duda, se puede solicitar un certificado de residencia.<\/p>\n Los principales beneficios son: a) plena libertad de movimiento en el \u00e1rea Schengen; b) vivir, trabajar o estudiar en cualquier pa\u00eds miembro de la UE; c) menores tasas universitarias para los ciudadanos de la UE; d) no hay requisito de estancia m\u00ednima para mantener la nacionalidad; e) mayor facilidad para la reagrupaci\u00f3n familiar.<\/p>\n No, solo si cumple con alguno de los siguientes criterios para convertirse en residente fiscal en Espa\u00f1a: a) pasar m\u00e1s de 183 d\u00edas en Espa\u00f1a; b) que su principal inter\u00e9s o actividad econ\u00f3mica est\u00e9 en Espa\u00f1a, ya sea directa o indirectamente; o c) que su c\u00f3nyuge e hijos menores de edad vivan en Espa\u00f1a.<\/p>\n S\u00ed, tiene que pasar un examen sobre la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola (con un peso del 60% sobre el total) y sobre cultura e historia (con un peso del 40% restante).<\/p>\n Los solicitantes tambi\u00e9n deben pasar una prueba de nivel A2 en espa\u00f1ol (diploma de espa\u00f1ol como lengua extranjera conocido como DELE). Los ciudadanos de Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Rep\u00fablica Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Guatemala, Honduras, M\u00e9xico, Nicaragua, Panam\u00e1, Paraguay, Per\u00fa, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela est\u00e1n exentos del examen DELE.<\/p>\n La doble nacionalidad solo est\u00e1 permitida para los nacionales de aquellos pa\u00edses con los que Espa\u00f1a tiene firmado un tratado de doble nacionalidad, esto es, Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Rep\u00fablica Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Francia, Guatemala, Honduras, M\u00e9xico, Nicaragua, Panam\u00e1, Paraguay, Per\u00fa, Filipinas, Portugal, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”R\u00e9gimen Fiscal para Impatriados” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Gracias a la Ley 28\/2022, de 21 de diciembre, que modific\u00f3 el art\u00edculo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas, es m\u00e1s f\u00e1cil calificar para el r\u00e9gimen fiscal de impatriados en Espa\u00f1a, extendi\u00e9ndose tambi\u00e9n los beneficios a los miembros de la familia. Las siguientes preguntas y respuestas proporcionan los detalles b\u00e1sicos de este r\u00e9gimen fiscal beneficioso para los nuevos residentes fiscales en Espa\u00f1a.<\/p>\n Un individuo puede calificar para el r\u00e9gimen de \u201cimpatriados\u201d en Espa\u00f1a si no ha sido residente fiscal en Espa\u00f1a durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os (reduci\u00e9ndose de 10) antes de convertirse en residente fiscal. Los solicitantes tienen as\u00ed la opci\u00f3n de tributar conforme a las normas del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (\u201cImpuesto sobre la Renta de No Residentes\u201d – IRNR).<\/p>\n Los siguientes grupos pueden solicitarlo:<\/p>\n A) Empleados (excepto deportistas profesionales) cuando:<\/p>\n B) Emprendedores que realicen actividades innovadoras o de especial inter\u00e9s econ\u00f3mico. A) Los individuos que califiquen tendr\u00e1n su ingreso profesional\/laboral mundial gravado a una tasa fija del 24% durante el primer per\u00edodo fiscal al adquirir la residencia y los siguientes 5 per\u00edodos fiscales (6 a\u00f1os en total). Esta tasa se aplica hasta un ingreso anual de 600,000 \u20ac en cualquier a\u00f1o fiscal. Los ingresos excedentes se gravar\u00e1n conforme a las tarifas del tramo impositivo superior. S\u00ed, el c\u00f3nyuge del solicitante y los hijos menores de 25 a\u00f1os (o, independientemente de la edad, si est\u00e1n discapacitados) pueden beneficiarse del r\u00e9gimen. Si el solicitante no est\u00e1 casado, el otro padre de los hijos del solicitante puede beneficiarse. Sin embargo, la suma de las bases imponibles netas de los miembros de la familia no puede exceder la del solicitante principal.<\/p>\n No se aplica a los pensionistas, quienes pagar\u00e1n impuestos sobre la renta conforme a las tarifas correspondientes.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo para fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][\/et_pb_tabs][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_id=”portugal” _builder_version=”4.19.5″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Playfair Display|700|||||||” header_2_font_size=”38px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.4em” header_3_font=”Open Sans|700||on|||||” header_3_text_color=”#9C191B” header_3_font_size=”14px” header_3_letter_spacing=”1px” header_3_line_height=”2em” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][dsm_button button_one_text=”Ciudadanos de la UE y del EEE” button_one_url=”#portugaleu” button_two_text=”No pertenecientes a la UE” button_two_url=”#portugalnoneu” button_alignment=”left” fullwidth_separator_text_on_mobile=”on” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” custom_button_one=”on” button_one_text_size=”14px” custom_button_two=”on” button_two_text_size=”14px” global_colors_info=”{}”][\/dsm_button][et_pb_text module_id=”portugaleu” _builder_version=”4.19.5″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Playfair Display|700|||||||” header_2_font_size=”38px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.4em” header_3_font=”Open Sans|700||on|||||” header_3_text_color=”#9C191B” header_3_font_size=”16px” header_3_letter_spacing=”1px” header_3_line_height=”2em” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_tabs active_tab_background_color=”#9C191B” active_tab_text_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” tab_text_color=”#9C191B” custom_margin=”||50px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_tab title=” Ciudadanos de la UE\/EEE” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Los ciudadanos de la UE\/EEE que deseen vivir en otro pa\u00eds de la UE no necesitan solicitar una visa. Sin embargo, de acuerdo con la Ley n\u00ba 37\/2006, de 9 de agosto, cuando un ciudadano de la UE\/EEE desea trasladarse a Portugal por m\u00e1s de 3 meses, es obligatoria la inscripci\u00f3n en el municipio correspondiente. En este bolet\u00edn exploraremos los requisitos y beneficios de tener este certificado.<\/p>\n La inscripci\u00f3n debe realizarse dentro de los 30 d\u00edas siguientes a los tres meses despu\u00e9s de la entrada del solicitante en Portugal. El municipio donde reside el solicitante emitir\u00e1 un certificado de residencia que es v\u00e1lido por 5 a\u00f1os.<\/p>\n Una simple declaraci\u00f3n de uno de los siguientes deber\u00eda ser suficiente (aunque es un hecho bien conocido que cada municipio interpreta la ley de manera diferente):<\/p>\n a) estado como empleado dependiente o aut\u00f3nomo;<\/p>\n b) posee suficientes recursos financieros (incluyendo para la familia, si corresponde) y seguro de salud (cuando dicho seguro es requerido para los ciudadanos portugueses en el pa\u00eds de origen del solicitante);<\/p>\n c) matr\u00edcula en una instituci\u00f3n educativa p\u00fablica o privada portuguesa y seguro de salud como se mencion\u00f3 anteriormente.<\/p>\n La presentaci\u00f3n del formulario de solicitud relevante y el pago de una tarifa de \u20ac 18.00 para solicitantes mayores de 25 a\u00f1os, o \u20ac 15.00 si son menores, tambi\u00e9n son obligatorios.<\/p>\n S\u00ed, esto es posible e incluye:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge o pareja de hecho;<\/p>\n b) hijos menores de 21 a\u00f1os o dependientes econ\u00f3micamente;<\/p>\n c) padres y padres del c\u00f3nyuge\/pareja que son dependientes econ\u00f3micamente.<\/p>\n Se requieren los siguientes documentos:<\/p>\n a) Prueba de relaci\u00f3n con el solicitante principal cuando dicha relaci\u00f3n no sea evidente en los documentos de identificaci\u00f3n; Los miembros de la familia extendida (por ejemplo, nietos, abuelos, hermanos\u2026) tambi\u00e9n pueden ser reunificados, siempre que haya evidencia de dependencia econ\u00f3mica, o que debido a problemas de salud o discapacidad, el solicitante principal deba hacerse cargo de dicho miembro de la familia.<\/p>\n La reagrupaci\u00f3n familiar sigue siendo posible. Sin embargo, la solicitud debe presentarse ante la Agencia Portuguesa de Migraci\u00f3n (AIMA). Los mismos documentos mencionados anteriormente son obligatorios. Los miembros de la familia tienen derecho a trabajar en Portugal independientemente de su nacionalidad.<\/p>\n S\u00ed, el solicitante y los miembros de la familia pueden obtener el estatus de PR despu\u00e9s de 5 a\u00f1os consecutivos de residencia. El concepto de “residencia consecutiva” no se ve afectado cuando las interrupciones no exceden los 6 meses consecutivos en un a\u00f1o o 12 meses consecutivos si es por razones espec\u00edficas (por ejemplo, enfermedad grave, traslado laboral\u2026). Este documento es emitido por AIMA y debe renovarse cada 10 a\u00f1os.<\/p>\n S\u00ed, pueden. Los miembros de la familia no se ven afectados por las interrupciones de su residencia portuguesa siempre que no superen los 30 meses consecutivos.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em>[\/et_pb_tab][\/et_pb_tabs][et_pb_text module_id=”portugalnoneu” _builder_version=”4.19.5″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Playfair Display|700|||||||” header_2_font_size=”38px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.4em” header_3_font=”Open Sans|700||on|||||” header_3_text_color=”#9C191B” header_3_font_size=”16px” header_3_letter_spacing=”1px” header_3_line_height=”2em” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_tabs active_tab_background_color=”#9C191B” active_tab_text_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” tab_text_color=”#9C191B” global_colors_info=”{}”][et_pb_tab title=”D2 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Para profesionales aut\u00f3nomos y emprendedores\/freelancers que desean vivir y trabajar en Portugal, la visa D2 ser\u00eda una opci\u00f3n adecuada.<\/p>\n Para profesionales aut\u00f3nomos<\/strong>: el solicitante debe proporcionar prueba de:<\/p>\n a) un domicilio en Portugal (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad);<\/p>\n b) medios financieros de la siguiente manera: 12 veces el salario m\u00ednimo mensual (\u20ac 820 en 2024) para el solicitante; 50% del total por adulto adicional; 30% del total por ni\u00f1o;<\/p>\n c) prueba de un contrato de servicio o propuesta de un contrato de servicio;<\/p>\n d) si corresponde, prueba de calificaciones relevantes (por ejemplo, un m\u00e9dico debe estar debidamente cualificado y licenciado).<\/p>\n Para emprendedores<\/strong>: el solicitante debe proporcionar prueba de:<\/p>\n a) un domicilio en Portugal (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad);<\/p>\n b) medios financieros de la siguiente manera: 12 veces el salario m\u00ednimo mensual (\u20ac 820 en 2024) para el solicitante; 50% del total por adulto adicional; 30% del total por ni\u00f1o;<\/p>\n c) prueba de operaci\u00f3n de inversi\u00f3n (por ejemplo, constituci\u00f3n de una empresa); o poseer recursos financieros en Portugal, incluidos aquellos resultantes de financiamiento obtenido de una instituci\u00f3n financiera en Portugal, y demostrar, por cualquier medio, la intenci\u00f3n de llevar a cabo una operaci\u00f3n de inversi\u00f3n en Portugal; o producir una declaraci\u00f3n que pruebe un acuerdo de incubaci\u00f3n con un incubador certificado (esto es relevante para emprendedores en etapa inicial). Tambi\u00e9n es necesario un plan de negocio cre\u00edble.<\/p>\n El capital social debe ser relevante para la actividad que se persigue. El capital social m\u00ednimo en una sociedad limitada es un euro por accionista, pero esto definitivamente no se recomienda. Tambi\u00e9n se evaluar\u00e1n los m\u00e9ritos econ\u00f3micos, cient\u00edficos, tecnol\u00f3gicos y culturales del proyecto de inversi\u00f3n.<\/p>\n La D2 tambi\u00e9n permite al solicitante reunir a miembros de la familia y trabajar en Portugal:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge\/pareja; El titular de la visa debe solicitar una tarjeta TR dentro de los 4 meses desde la fecha de emisi\u00f3n de la visa, por lo que la visa inicial se transforma en una tarjeta TR de 2 a\u00f1os. La tarjeta renovada es v\u00e1lida por 3 a\u00f1os. Despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia, es posible solicitar la ciudadan\u00eda o PR.<\/p>\n Dos a\u00f1os despu\u00e9s de la emisi\u00f3n de la primera tarjeta TR y siempre que persistan los lazos familiares o, independientemente del per\u00edodo mencionado anteriormente, siempre que el titular del derecho a la reagrupaci\u00f3n familiar tenga hijos menores residiendo en Portugal, los miembros de la familia tienen derecho a una TR aut\u00f3noma. En este escenario, los miembros de la familia pueden continuar viviendo en Portugal incluso si el solicitante principal no lo hace. En situaciones excepcionales, como divorcio o viudez, se puede otorgar una TR aut\u00f3noma.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em>[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D3 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Para empleados dependientes o freelancers\/emprendedores que se encuadran en la categor\u00eda de trabajadores altamente cualificados y desean vivir y trabajar en Portugal, la visa D3 ser\u00eda una opci\u00f3n adecuada.<\/p>\n El solicitante debe proporcionar prueba de:<\/p>\n a.1) un contrato de trabajo o un contrato de trabajo promisorios con una duraci\u00f3n m\u00ednima de 6 meses; o<\/p>\n a.2) un contrato de freelance; o<\/p>\n a.3) un certificado de buena reputaci\u00f3n de la empresa;<\/p>\n b) el salario debe ser igual a b.1) un m\u00ednimo de 3 veces el \u00cdndice de Apoyo Social (IAS) en portugu\u00e9s; el IAS en 2024 es igual a \u20ac 509.26, por lo que el salario m\u00ednimo para una visa D3 es de \u20ac 1,527.87; o b.2) 1.5 veces el salario bruto promedio (el salario bruto promedio en 2023 es de \u20ac 1,438, por lo que se requiere un salario m\u00ednimo de \u20ac 2,157);<\/p>\n c) ocupaci\u00f3n dentro del Grupo 1 o 2 de la Clasificaci\u00f3n Internacional Uniforme de Ocupaciones y prueba de las calificaciones;<\/p>\n d) prueba de las calificaciones relevantes si la ocupaci\u00f3n pertenece a una profesi\u00f3n regulada (por ejemplo, un m\u00e9dico debe estar debidamente cualificado y licenciado);<\/p>\n e) medios financieros como sigue: 12 veces el salario m\u00ednimo mensual (\u20ac 820 en 2024) para el solicitante; 50% del total por adulto adicional; 30% del total por ni\u00f1o.<\/p>\n Tener un domicilio en Espa\u00f1a (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad) es un elemento positivo pero no obligatorio al solicitar la visa.<\/p>\n La D3 tambi\u00e9n permite al solicitante reunir a miembros de la familia y trabajar en Portugal:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge\/pareja;<\/p>\n b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;<\/p>\n c) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);<\/p>\n d) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\n El titular de la visa debe solicitar una tarjeta TR dentro de los 4 meses desde la fecha de emisi\u00f3n de la visa, por lo que la visa inicial se transforma en una tarjeta TR de 2 a\u00f1os. La tarjeta renovada es v\u00e1lida por 3 a\u00f1os. Despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia, es posible solicitar la ciudadan\u00eda o PR.<\/p>\n Dos a\u00f1os despu\u00e9s de la emisi\u00f3n de la primera tarjeta TR y siempre que persistan los lazos familiares o, independientemente del per\u00edodo mencionado anteriormente, siempre que el titular del derecho a la reagrupaci\u00f3n familiar tenga hijos menores residiendo en Portugal, los miembros de la familia tienen derecho a una TR aut\u00f3noma. En este escenario, los miembros de la familia pueden continuar viviendo en Portugal incluso si el solicitante principal no lo hace. En situaciones excepcionales, como divorcio o viudez, se puede otorgar una TR aut\u00f3noma.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em>[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D6 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n S\u00ed, esto es posible. Sin embargo, es importante tener en cuenta que diferentes tipos de visa pueden tener distintos requisitos financieros o afectar la elegibilidad de los miembros de la familia.<\/p>\n En las visas de freelance\/emprendedor (D2), trabajador altamente cualificado (D3), no lucrativa (D7), visa para n\u00f3madas digitales y visa de b\u00fasqueda de empleo, los siguientes miembros de la familia son elegibles para la reagrupaci\u00f3n:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge\/pareja;<\/p>\n b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;<\/p>\n c) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);<\/p>\n d) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\n El solicitante principal debe proporcionar prueba de medios financieros equivalentes al 50% de 12 veces el salario m\u00ednimo mensual portugu\u00e9s (\u20ac 820 x 12 x 50% = \u20ac 4,920) por adulto adicional; y 30% de 12 veces el salario m\u00ednimo mensual portugu\u00e9s (\u20ac 820 x 12 x 30% = \u20ac 2,952) por ni\u00f1o.<\/p>\n La Visa Dorada permite reunir a los mismos miembros de la familia, pero en el caso de hijos mayores de edad, se permite la prueba de matr\u00edcula en una escuela\/universidad no portuguesa (es decir, el hijo puede estudiar en el extranjero).<\/p>\n La reagrupaci\u00f3n es posible, pero la solicitud se presenta ante la Agencia Portuguesa de Migraci\u00f3n (AIMA). Los miembros de la familia elegibles para la reagrupaci\u00f3n en este escenario son:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge o pareja de hecho;<\/p>\n b) hijos menores de 21 a\u00f1os o dependientes econ\u00f3micamente;<\/p>\n c) padres y padres del c\u00f3nyuge\/pareja que son dependientes econ\u00f3micamente.<\/p>\n Se requieren los siguientes documentos:<\/p>\n a) Prueba de relaci\u00f3n con el solicitante principal cuando dicha relaci\u00f3n no sea evidente en los documentos de identificaci\u00f3n;<\/p>\n b) Prueba de dependencia econ\u00f3mica;<\/p>\n c) Certificado de residencia del solicitante principal.<\/p>\n Los miembros de la familia extendida (por ejemplo, nietos, abuelos, hermanos\u2026) tambi\u00e9n pueden ser reunificados, siempre que haya evidencia de dependencia econ\u00f3mica, o que debido a problemas de salud o discapacidad, el solicitante principal deba hacerse cargo de dicho miembro de la familia.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em>[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”D7 Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La D7, tambi\u00e9n conocida como visa no lucrativa, es un tipo de visa para solicitantes que reciben formas pasivas de ingresos: dividendos, pensiones, regal\u00edas, intereses, ingresos por alquiler…<\/p>\n El solicitante debe proporcionar prueba de:<\/p>\n a) un domicilio en Portugal (por ejemplo, un contrato de arrendamiento o un t\u00edtulo de propiedad);<\/p>\n b) medios financieros de la siguiente manera: 12 veces el salario m\u00ednimo mensual (\u20ac 820 en 2024) para el solicitante; 50% del total por adulto adicional; 30% del total por ni\u00f1o.<\/p>\n La D7 tambi\u00e9n permite al solicitante reunir a miembros de la familia:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge\/pareja;<\/p>\n b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;<\/p>\n c) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);<\/p>\n d) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\n El titular de la visa debe solicitar una tarjeta TR dentro de los 4 meses desde la fecha de emisi\u00f3n de la visa, por lo que la visa inicial se transforma en una tarjeta TR de 2 a\u00f1os. Despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia, es posible solicitar la ciudadan\u00eda o PR.<\/p>\n Dos a\u00f1os despu\u00e9s de la emisi\u00f3n de la primera tarjeta TR y siempre que persistan los lazos familiares o, independientemente del per\u00edodo mencionado anteriormente, siempre que el titular del derecho a la reagrupaci\u00f3n familiar tenga hijos menores residiendo en Portugal, los miembros de la familia tienen derecho a una TR aut\u00f3noma. En este escenario, los miembros de la familia pueden continuar viviendo en Portugal incluso si el solicitante principal no lo hace. En situaciones excepcionales, como divorcio o viudez, se puede otorgar una TR aut\u00f3noma.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Digital Nomad Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Portugal cuenta con un atractivo programa de visa para n\u00f3madas digitales, que permite a los candidatos ingresar a Portugal y trabajar de forma remota para una empresa o empleador extranjero. Este trabajo puede realizarse como aut\u00f3nomo o empleado.<\/p>\n La visa es v\u00e1lida por 120 d\u00edas.<\/p>\n La visa otorga una cita con la Autoridad de Inmigraci\u00f3n Portuguesa (AIMA) para solicitar una TR.<\/p>\n La tarjeta TR inicial es v\u00e1lida por 2 a\u00f1os. La tarjeta de renovaci\u00f3n es v\u00e1lida por 3 a\u00f1os. Las solicitudes de PR y\/o ciudadan\u00eda son posibles despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia.<\/p>\n S\u00ed, el solicitante debe demostrar un ingreso mensual promedio m\u00ednimo durante los \u00faltimos 3 meses de 4 veces el salario m\u00ednimo portugu\u00e9s (\u20ac 820\/mes en 2024), es decir, \u20ac 3,280\/mes.<\/p>\n S\u00ed, una vez que el solicitante haya obtenido una tarjeta TR, la reagrupaci\u00f3n familiar es posible para los siguientes miembros: Se requiere prueba de medios financieros para la reagrupaci\u00f3n familiar de la siguiente manera: 50% de 12 veces el salario m\u00ednimo mensual (\u20ac 820 x 12 x 50% = \u20ac 4,920) por adulto adicional; y 30% de 12 veces el salario m\u00ednimo mensual portugu\u00e9s (\u20ac 820 x 12 x 30% = \u20ac 2,952) por ni\u00f1o.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Visa de Empleo” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Portugal ha introducido recientemente una visa de b\u00fasqueda de empleo, que, como su nombre indica, permite a los candidatos ingresar a Portugal con el fin de encontrar un trabajo y solicitar posteriormente una tarjeta de residencia temporal.<\/p>\n La visa es v\u00e1lida por 120 d\u00edas. Si el titular de la visa no ha podido conseguir un empleo dentro de ese per\u00edodo, la visa puede extenderse por un m\u00e1ximo de 60 d\u00edas.<\/p>\n La visa otorga una cita con la Autoridad de Inmigraci\u00f3n Portuguesa (AIMA) para solicitar una tarjeta TR. Cuando el titular de la visa haya conseguido un contrato de trabajo, y siempre que se cumplan todos los dem\u00e1s requisitos, se puede presentar la solicitud de TR.<\/p>\n Si no se ha conseguido un empleo dentro de la fecha de vencimiento de la visa, el titular deber\u00e1 abandonar Portugal. Una nueva solicitud de visa de b\u00fasqueda de empleo solo podr\u00e1 presentarse nuevamente despu\u00e9s de un a\u00f1o desde la fecha de vencimiento de la visa anterior.<\/p>\n S\u00ed, el solicitante debe demostrar un m\u00ednimo de tres veces el salario m\u00ednimo portugu\u00e9s (\u20ac 820\/mes en 2024), es decir, un total de \u20ac 2,460.<\/p>\n S\u00ed, una vez que el solicitante haya obtenido una tarjeta TR, la reagrupaci\u00f3n familiar es posible para los siguientes miembros:<\/p>\n a) c\u00f3nyuge\/pareja;<\/p>\n b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;<\/p>\n c) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);<\/p>\n d) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\n Para solicitar la tarjeta TR, el solicitante debe demostrar un m\u00ednimo equivalente a 12 veces el salario m\u00ednimo portugu\u00e9s (\u20ac 820\/mes en 2024) m\u00e1s el 50% del total por adulto adicional; y el 30% del total por ni\u00f1o.<\/p>\n La tarjeta TR inicial es v\u00e1lida por 2 a\u00f1os. La tarjeta de renovaci\u00f3n es v\u00e1lida por 3 a\u00f1os. Las solicitudes de PR y\/o ciudadan\u00eda son posibles despu\u00e9s de 5 a\u00f1os de residencia.<\/p>\n Esta presentaci\u00f3n es solo con fines informativos.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/strong><\/em><\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Startup Visa” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La Orden Normativa 4\/2018, que entr\u00f3 en vigor el 19 de enero de 2018, complement\u00f3 la Ley n\u00ba. 23\/2007, de 4 de julio, tambi\u00e9n conocida como Ley de Extranjer\u00eda, en lo que respecta a la regulaci\u00f3n del programa Visado para Startup. En este contexto, el programa tiene como objetivo atraer inversi\u00f3n, talento e innovaci\u00f3n con vistas a la concesi\u00f3n de permisos de residencia a inmigrantes emprendedores.<\/p>\n Este programa internacional de acogida y captaci\u00f3n de talento, conocido como Visado para Startup, est\u00e1 dirigido a emprendedores extranjeros, sin residencia permanente en el Espacio Schengen, que deseen desarrollar su proyecto en Portugal, con el fin de obtener un permiso de residencia. Este programa se dirige a dos tipos de emprendedores:<\/p>\n Los emprendedores extranjeros con residencia permanente fuera del Espacio Schengen que deseen acceder al Visado Startup y obtener un visado o permiso de residencia deber\u00e1n cumplir y demostrar los siguientes criterios:<\/p>\n a) Desarrollar actividades de producci\u00f3n de bienes y servicios innovadores con vistas a la internacionalizaci\u00f3n;<\/p>\n b) Que sus proyectos y\/o empresas se centren en la tecnolog\u00eda y el conocimiento, con la perspectiva de desarrollar productos innovadores;<\/p>\n c) Potencial de creaci\u00f3n de empleo cualificado;<\/p>\n d) Capacidad de crear una empresa, en su caso, durante la duraci\u00f3n del programa;<\/p>\n e) Potencial de alcanzar una facturaci\u00f3n superior a 325.000 \u20ac\/a\u00f1o y\/o un valor de activos superior a 325.000 \u20ac\/a\u00f1o en los cinco (5) a\u00f1os siguientes al contrato de incubaci\u00f3n;<\/p>\n f) Ser\u00e1n elegibles para el programa un m\u00e1ximo de 5 emprendedores por solicitud.<\/p>\n Los emprendedores que ya tengan proyectos empresariales en su pa\u00eds de origen deber\u00e1n cumplir tambi\u00e9n los siguientes requisitos:<\/p>\n a) Que la empresa existente en el pa\u00eds de origen tenga menos de 4 a\u00f1os de existencia;<\/p>\n b) Estar activa en Portugal;<\/p>\n c) Potencial de creaci\u00f3n de al menos 5 puestos de trabajo en 24 meses;<\/p>\n d) Ocupar cargos directivos en la empresa y\/o una participaci\u00f3n en el capital en el acto de constituci\u00f3n o derechos de voto correspondientes al menos al 10% del capital social;<\/p>\n e) Presentaci\u00f3n del patrimonio neto de la empresa en el ejercicio anterior.<\/p>\n a) Ser mayor de 18 a\u00f1os;<\/p>\n b) Carta de motivaci\u00f3n que demuestre inter\u00e9s en desarrollar un proyecto emprendedor e innovador en Portugal;<\/p>\n c) No residir permanentemente en el Espacio Schengen;<\/p>\n d) Certificado de no estar endeudado con la Seguridad Social y la Hacienda P\u00fablica;<\/p>\n e) Antecedentes penales del pa\u00eds de nacionalidad del solicitante o antecedentes penales del pa\u00eds en el que resida durante m\u00e1s de un a\u00f1o;<\/p>\n f) Extracto bancario que acredite la existencia de medios econ\u00f3micos personales, por cada empresario, correspondientes a 12 veces el \u00cdndice de Apoyo Social (IAS) en Portugal, sujeto a actualizaci\u00f3n anual, es decir, tener m\u00e1s de 6.111,12 \u20ac (seis mil ciento once euros y doce c\u00e9ntimos) por persona en la cuenta bancaria;<\/p>\n g) Curriculum vitae;<\/p>\n h) Formulario firmado por el solicitante o representante legal para ser presentado a la Agencia para la Integraci\u00f3n, Migraciones y Asilo (AIMA, I.P.), que podr\u00e1 enviarlo, despu\u00e9s de su an\u00e1lisis, a la direcci\u00f3n regional o delegaci\u00f3n de la zona de residencia del solicitante, acompa\u00f1ado de los documentos mencionados anteriormente.<\/p>\n La evaluaci\u00f3n del potencial econ\u00f3mico e innovador se basa en: a) grado de innovaci\u00f3n; b) escalabilidad del negocio; c) potencial de mercado; d) potencial de creaci\u00f3n de empleo cualificado en Portugal.<\/p>\n IAPMEI, I.P. resolver\u00e1 la solicitud en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas h\u00e1biles desde su presentaci\u00f3n, poni\u00e9ndola a disposici\u00f3n en la plataforma electr\u00f3nica del programa en el plazo de 3 d\u00edas h\u00e1biles – Art\u00edculo 6 n\u00ba 9 y n\u00ba10 y Art\u00edculo 7. Cuando se resuelva favorablemente se proceder\u00e1 a:<\/p>\nESPA\u00d1A<\/h2>\n
Ciudadanos de la UE y del EEE<\/h3>\n
Residencia para Ciudadanos de la UE\/EEE y Miembros de la Familia<\/h2>\n
1.- \u00bfCu\u00e1ndo debo registrarme?<\/h3>\n
2.- \u00bfPuedo reunificar a los miembros de mi familia?<\/h3>\n
a) al c\u00f3nyuge o pareja de hecho;
b) a los hijos menores de 21 a\u00f1os o dependientes financieros;
c) a los padres y padres del c\u00f3nyuge\/pareja que sean dependientes financieros.<\/p>\n
a) Prueba de la relaci\u00f3n con el solicitante principal;
b) Prueba de los recursos financieros del solicitante principal (por ejemplo, contrato de trabajo o registro en la Seguridad Social espa\u00f1ola);
c) Prueba de la dependencia financiera;
d) Certificado de residencia del solicitante principal.<\/p>\n3.- \u00bfQu\u00e9 ocurre si los miembros de mi familia no son ciudadanos de la UE\/EEE?<\/h3>\n
4.- \u00bfPuedo obtener el estatus de residencia permanente (RP)?<\/h3>\n
5.- \u00bfPueden los miembros de mi familia tambi\u00e9n solicitar el estatus de PR?<\/h3>\n
El R\u00e9gimen Fiscal para Impatriados en Espa\u00f1a en 5 Preguntas<\/h2>\n
1.- \u00bfC\u00f3mo califico para el r\u00e9gimen fiscal de \u201cimpatriados\u201d en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
2.- \u00bfQui\u00e9n puede solicitar el r\u00e9gimen NHR espa\u00f1ol?<\/h3>\n
\n
C) Profesionales altamente cualificados que trabajen para una empresa emergente o que realicen actividades de formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n, cuando la remuneraci\u00f3n de estas represente al menos el 40% de su ingreso profesional\/laboral total.
D) Directores de empresas espa\u00f1olas, independientemente del porcentaje de participaci\u00f3n en dicha empresa. La \u00fanica excepci\u00f3n son las sociedades tenedoras de activos donde dicho porcentaje debe ser inferior al 25%.
E) N\u00f3madas digitales: ya sea que est\u00e9n desplazados o no por sus empleadores, pero que sigan prestando servicios remotos exclusivamente a trav\u00e9s de sistemas y dispositivos inform\u00e1ticos. Este requisito se cumple autom\u00e1ticamente siempre que el solicitante est\u00e9 en posesi\u00f3n de una visa de n\u00f3mada digital espa\u00f1ola.<\/p>\n3.- \u00bfCu\u00e1les son los beneficios?<\/h3>\n
B) Los ingresos extranjeros no ser\u00e1n gravados.<\/p>\n4.- \u00bfPueden los miembros de la familia tambi\u00e9n beneficiarse del r\u00e9gimen NHR espa\u00f1ol?<\/h3>\n
5.- \u00bfEste r\u00e9gimen se aplica a los pensionistas?<\/h3>\n
Ciudadanos no pertenecientes a la UE<\/h3>\n
Visa de Empresarios y Profesionales Aut\u00f3nomos (D2) en Espa\u00f1a<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa de Empresario y Profesional Aut\u00f3nomo?<\/h3>\n
1.- Requisitos principales<\/h3>\n
2.- \u00bfCu\u00e1nto dinero debo aportar como capital social?<\/h3>\n
3.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
4.- Residencia Temporal y Permanente (RT\/RP) y Nacionalidad<\/h3>\n
5.- Cancelaci\u00f3n de la RT\/RP<\/h3>\n
\n
6.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
Visa para Trabajadores Altamente Cualificados (D3) en Espa\u00f1a<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa para Trabajadores Altamente Cualificados?<\/h3>\n
1.- Requisitos principales<\/h3>\n
2.- \u00bfQu\u00e9 empresas son elegibles para contratar trabajadores altamente cualificados?<\/h3>\n
\n
3.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
4.- Residencia Temporal y Permanente (RT\/RP) y Nacionalidad<\/h3>\n
5.- Cancelaci\u00f3n de la RT\/RP<\/h3>\n
\n
6.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
Visa de Reagrupaci\u00f3n Familiar (D6) en Espa\u00f1a<\/h2>\n
1.- \u00bfPuedo reunificar o patrocinar a miembros de mi familia con mi solicitud de visa espa\u00f1ola?<\/h3>\n
2.- \u00bfQu\u00e9 ocurre con la visa de empresario \/ profesional aut\u00f3nomo (D2)?<\/h3>\n
3.- \u00bfQu\u00e9 ocurre con la visa para empleados altamente cualificados (D3)?<\/h3>\n
4.- \u00bfQu\u00e9 ocurre con la visa no lucrativa (D7)?<\/h3>\n
5.- \u00bfQu\u00e9 ocurre con la Visa Dorada y la Visa de N\u00f3mada Digital?<\/h3>\n
6.- \u00bfQu\u00e9 ocurre en el caso de familiares no comunitarios de ciudadanos de la UE\/EEE?<\/h3>\n
La Visa no Lucrativa (D7) en Espa\u00f1a<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa No Lucrativa (D7)?<\/h3>\n
1.- Requisitos principales<\/h3>\n
2.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
3.- Residencia Temporal y Permanente (RT\/RP) y Ciudadan\u00eda<\/h3>\n
4.- Cancelaci\u00f3n de la RT\/RP<\/h3>\n
\n
5.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
Visa de N\u00f3mada Digital Espa\u00f1ola<\/h2>\n
1.- \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la visa?<\/h3>\n
2.- \u00bfCu\u00e1les son los requisitos?<\/h3>\n
b) Prueba de una actividad real y continua de la empresa a la que el n\u00f3mada digital presta servicios (m\u00ednimo un a\u00f1o).
c) Empleados de una empresa extranjera: prueba de una relaci\u00f3n laboral preexistente con dicha empresa (m\u00ednimo 3 meses).
d) Aut\u00f3nomos: prueba de una relaci\u00f3n laboral preexistente con dicha empresa (m\u00ednimo 3 meses). Los aut\u00f3nomos pueden prestar servicios a empresas establecidas en Espa\u00f1a si dicho trabajo no excede el 20% de la actividad total del n\u00f3mada digital.<\/p>\n3.- \u00bfEs posible solicitar una tarjeta de residencia (TR)?<\/h3>\n
4.- \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la tarjeta de residencia temporal (RT)?<\/h3>\n
5.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
6.- \u00bfSe requiere prueba de recursos financieros?<\/h3>\n
7.- \u00bfPuedo reunificar a los miembros de mi familia?<\/h3>\n
8.- \u00bfExisten ventajas fiscales asociadas a este tipo de visa?<\/h3>\n
Permiso de Residencia Permanente en Espa\u00f1a: C\u00f3mo y Cu\u00e1ndo<\/h2>\n
1.- \u00bfC\u00f3mo puedo convertirme en residente permanente (RP) en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
2.- \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lido el estatus de RP?<\/h3>\n
3.- \u00bfCu\u00e1les son mis derechos como RP en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
4.- \u00bfEl estatus de PR en Espa\u00f1a me permite vivir en cualquier pa\u00eds de la UE indefinidamente?<\/h3>\n
5.- \u00bfQu\u00e9 miembros de la familia puedo reunificar?<\/h3>\n
6.- \u00bfExisten requisitos de estancia m\u00ednima para los titulares de RP?<\/h3>\n
\u00a0Nacionalidad Espa\u00f1ola por Residencia<\/h2>\n
1.- \u00bfPuedo adquirir la nacionalidad espa\u00f1ola por residencia?<\/h3>\n
\n
2.- \u00bfDebo permanecer en Espa\u00f1a durante 10\/2 a\u00f1os de forma ininterrumpida?<\/h3>\n
3.- \u00bfCu\u00e1ndo empieza a contar el tiempo?<\/h3>\n
4.- \u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la nacionalidad espa\u00f1ola?<\/h3>\n
5.- Como ciudadano espa\u00f1ol, \u00bfser\u00e9 considerado residente fiscal en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
6.- \u00bfDebo hacer un examen para adquirir la nacionalidad espa\u00f1ola?<\/h3>\n
7.- \u00bfSe permite la doble nacionalidad?<\/h3>\n
El R\u00e9gimen Fiscal para Impatriados en Espa\u00f1a en 5 Preguntas<\/h2>\n
1.- \u00bfC\u00f3mo califico para el r\u00e9gimen fiscal de \u201cimpatriados\u201d en Espa\u00f1a?<\/h3>\n
2.- \u00bfQui\u00e9n puede solicitar el r\u00e9gimen NHR espa\u00f1ol?<\/h3>\n
\n
C) Profesionales altamente cualificados que trabajen para una empresa emergente o que realicen actividades de formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n, cuando la remuneraci\u00f3n de estas represente al menos el 40% de su ingreso profesional\/laboral total.
D) Directores de empresas espa\u00f1olas, independientemente del porcentaje de participaci\u00f3n en dicha empresa. La \u00fanica excepci\u00f3n son las sociedades tenedoras de activos donde dicho porcentaje debe ser inferior al 25%.
E) N\u00f3madas digitales: ya sea que est\u00e9n desplazados o no por sus empleadores, pero que sigan prestando servicios remotos exclusivamente a trav\u00e9s de sistemas y dispositivos inform\u00e1ticos. Este requisito se cumple autom\u00e1ticamente siempre que el solicitante est\u00e9 en posesi\u00f3n de una visa de n\u00f3mada digital espa\u00f1ola.<\/p>\n3.- \u00bfCu\u00e1les son los beneficios?<\/h3>\n
B) Los ingresos extranjeros no ser\u00e1n gravados.<\/p>\n4.- \u00bfPueden los miembros de la familia tambi\u00e9n beneficiarse del r\u00e9gimen NHR espa\u00f1ol?<\/h3>\n
5.- \u00bfEste r\u00e9gimen se aplica a los pensionistas?<\/h3>\n
PORTUGAL<\/h2>\n
Ciudadanos de la UE y del EEE<\/h3>\n
Residencia para ciudadanos de la UE\/EEE y miembros de la familia<\/h2>\n
1.- \u00bfCu\u00e1ndo debo registrarme?<\/h3>\n
2.- \u00bfPuedo reunir a miembros de mi familia?<\/h3>\n
\nb) Prueba de dependencia econ\u00f3mica;
\nc) Certificado de residencia del solicitante principal.<\/p>\n3.- \u00bfQu\u00e9 pasa si mis familiares no son ciudadanos de la UE\/EEE?<\/h3>\n
4.- \u00bfPuedo obtener el estatus de residencia permanente (PR)?<\/h3>\n
5.- \u00bfMis familiares tambi\u00e9n pueden solicitar el estatus de PR?<\/h3>\n
Ciudadanos no pertenecientes a la UE<\/h3>\n
Visa de Emprendedor y Freelance (D2) en Portugal<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa de Emprendedor\/Freelance?<\/h3>\n
1.- Principales requisitos<\/h3>\n
2.- \u00bfCu\u00e1nto dinero debo aportar como capital social?<\/h3>\n
3.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
\nb) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;
\nc) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);
\nd) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\n4.- Residencia Temporal y Permanente (TR\/PR) y Ciudadan\u00eda<\/h3>\n
5.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
\nSe pueden permitir excepciones debidamente justificadas, por ejemplo, ausencia por razones laborales o para asistir a un familiar con problemas de salud.<\/li>\n<\/ul>\n6.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Portugal?<\/h3>\n
Visa de Trabajador Altamente Cualificado (D3) en Portugal<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa de Trabajador Altamente Cualificado?<\/h3>\n
1.- Principales requisitos<\/h3>\n
2.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
3.- Residencia Temporal y Permanente (TR\/PR) y Ciudadan\u00eda<\/h3>\n
4.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
\nSe pueden permitir excepciones debidamente justificadas, por ejemplo, ausencia por razones laborales o para asistir a un familiar con problemas de salud.<\/li>\n<\/ul>\n5.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Portugal?<\/h3>\n
Visa de Reagrupaci\u00f3n Familiar (D6) en Portugal<\/h2>\n
1.- \u00bfPuedo reunir o patrocinar a miembros de mi familia con mi solicitud de visa portuguesa?<\/h3>\n
2.- \u00bfQu\u00e9 miembros de la familia puedo reunir\/patrocinar?<\/h3>\n
3.- \u00bfQu\u00e9 sucede en el caso de los miembros de la familia no pertenecientes a la UE de ciudadanos de la UE\/EEE?<\/h3>\n
Visa No Lucrativa (D7) en Portugal<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es la Visa No Lucrativa (D7)?<\/h3>\n
1.- Principales requisitos<\/h3>\n
2.- Reagrupaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
3.- Residencia Temporal y Permanente (TR\/PR) y Ciudadan\u00eda<\/h3>\n
4.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
Se pueden permitir excepciones debidamente justificadas, por ejemplo, ausencia por razones laborales o para asistir a un familiar con problemas de salud.<\/li>\n<\/ul>\n5.- \u00bfQu\u00e9 pasa si el solicitante principal no vive en Portugal?<\/h3>\n
Visa de N\u00f3mada Digital en Portugal<\/h2>\n
1.- \u00bfCu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la visa?<\/h3>\n
2.- \u00bfEs posible solicitar una Residencia Temporal (TR)?<\/h3>\n
3.- \u00bfCu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la tarjeta TR?<\/h3>\n
4.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
Se pueden permitir excepciones debidamente justificadas, por ejemplo, ausencia por razones laborales o para asistir a un familiar con problemas de salud.<\/li>\n<\/ul>\n5.- \u00bfSe requiere prueba de recursos financieros?<\/h3>\n
6.- \u00bfPuedo reunir a miembros de la familia?<\/h3>\n
a) c\u00f3nyuge\/pareja;
b) hijos menores de edad (18 a\u00f1os) o discapacitados;
c) padres del solicitante y suegros (si son dependientes econ\u00f3micamente);
d) hermanos menores bajo la custodia del solicitante. Para los hijos mayores de 18 a\u00f1os, el solicitante debe probar la dependencia econ\u00f3mica del hijo: es decir, que el hijo es soltero y sigue estudiando (en este caso, en una escuela\/universidad portuguesa).<\/p>\nVisa de B\u00fasqueda de Empleo en Portugal<\/h2>\n
1.- \u00bfCu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la visa?<\/h3>\n
2.- \u00bfEs posible solicitar una Residencia Temporal (TR)?<\/h3>\n
3.- \u00bfQu\u00e9 sucede si el titular de la visa no puede conseguir un trabajo?<\/h3>\n
4.- \u00bfSe requiere prueba de recursos financieros?<\/h3>\n
5.- \u00bfPuedo reunir a miembros de la familia?<\/h3>\n
6.- \u00bfCu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida la tarjeta TR?<\/h3>\n
7.- Cancelaci\u00f3n de la TR\/PR<\/h3>\n
\n
Se pueden permitir excepciones debidamente justificadas, por ejemplo, ausencia por razones laborales o para asistir a un familiar con problemas de salud.<\/li>\n<\/ul>\nVisado para Startup<\/h2>\n
Ley n\u00ba. 23\/2007, de 4 de julio, art\u00edculo 89, n\u00ba. 4
Orden Normativa 4\/2018, de 2 de febrero<\/h3>\nI.- Concepto y grupo destinatario – Art\u00edculo 2<\/h3>\n
\n
II.- Criterios a tener en cuenta en la solicitud – Art\u00edculo 5<\/h3>\n
III.- Requisitos y documentos necesarios – Art\u00edculo 5<\/h3>\n
IV.- Etapas del proceso<\/h3>\n
\n
V.- Evaluaci\u00f3n de la Incubadora – art\u00edculo 6.2<\/h3>\n
VI.- Resoluci\u00f3n<\/h3>\n
1. Contrato de Incubaci\u00f3n<\/h4>\n
\n
2. Visado Consular<\/h4>\n
\n
3. Permiso de Residencia<\/h4>\n